Richtlinie für ein integriertes Managementsystem
Geschäftsleitung von Demirtaş Metal Aluminum Profile Industry and Trade Inc.; Im Rahmen der integrierten Managementsystemrichtlinie, die in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen und Erwartungen der Stakeholder hinsichtlich des Unternehmenskontexts und der strategischen Ausrichtung erstellt wurde, verfolgt das Unternehmen folgende Ziele: Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit auf nationalen und internationalen Märkten im Bereich Aluminiumprofile; Herstellung qualitativ hochwertiger und wirtschaftlicher Produkte gemäß nationalen und internationalen Standards; Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch vollständige Erfüllung der Kundenanforderungen und termingerechte Lieferung; Verbesserung des Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzbewusstseins von Lieferanten und Subunternehmern und Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit in der Zusammenarbeit; Reduzierung des Verbrauchs natürlicher Ressourcen durch Priorisierung des Umweltschutzes; Vermeidung von Abfall, Kontrolle gefährlicher und ungefährlicher Abfälle und kontinuierliche Verbesserung der Umweltauswirkungen; Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter im Rahmen des Arbeitsschutzes; Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten; Beseitigung oder Reduzierung von Risiken auf ein akzeptables Maß; Festlegung von Zielen zur Reduzierung der Anzahl und des Wiederauftretens von Arbeitsunfällen und Überwachung dieser Ziele anhand von Arbeitsunfallstatistiken und grafischen Daten; Sicherstellung der Beteiligung und Beratung der Mitarbeiter in Fragen des Arbeitsschutzes; Entwicklung einer sicheren Arbeitskultur durch Berücksichtigung ihrer Meinungen und Vorschläge. Das integrierte Managementsystem dient der Förderung von Kompetenz, Bewusstsein, Beteiligung und Motivation der Mitarbeitenden sowie der Einhaltung geltender Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzbestimmungen. Die Einhaltung gesetzlicher und sonstiger Vorgaben und die Gewährleistung der Effektivität und kontinuierlichen Verbesserung des integrierten Managementsystems sind als oberste Managementrichtlinie verankert und werden von der Geschäftsleitung aktiv unterstützt.
(Veröffentlichungsdatum: 05.01.2021 | Überarbeitungsdatum: 17.01.2026 | Revisionsnummer: 3)